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新書推薦|《中國職業經理人認知學》全網首發!

《中國職業經理人認知學》

國家一級出版社全國百佳圖書出版單位

湖南師范大學出版社有限公司隆重推出

    從總體上說,發掘職業經理人的潛能,行為個體最重要的是要有創造性思維。區別于再現性思維,創造性思維的重點即在于其“創造性”,具體而言就是高度新穎性、深刻性與預見性。從心理學角度說,它包括輻射思維輻集思維、反向思維、稚化思維等。職業經理人要發掘潛能,提高創造力可以從建立信心、馳騁思想、持之以恒、虛懷若谷、暫緩定論、設定界論激發潛意識和展開創造力等方面進行。恩格斯說:“地球上最美的花朵便是人的思維。”富蘭克林說:“停止了創新的思維,便是停止了生命!”創造性思維對于職業經理人彌足重要,職業經理人需要創造性思維來進行思維碰撞,進行頭腦風暴,創造出嶄新的藝術世界,開出智慧的絢麗花朵。

    該書講述了職業經理人產生、發展與認知、構建與評價以及評價技術的選擇等內容、對于我國職業經理人的選拔、評價與建設具體濃烈的現實意義、對于職業經理人的自身建設有一種啟蒙、引導和研究作用,對于職業經理人的市場化、專業化與國際化形成有非常重大的促進作用。

    全書由前言、第一部分(職業經理人認知研究)、第二部分(職業經理人勝任素質模型研究)與第三部分(職業經理人測評研究)組成。第一部分全面系統地闡述了職業經理人的產生與發展及其主要特征,從行為科學的理論出發,運用行為學、社會學、心理學等知識,從職業經理人的職業行為向導、 標準、個體優勢、差異化的潛能挖掘以及團隊行為效應發揮等方面鋪開陳述。第二部分就職業經理人勝任素質模型從其重要性、構建研究以及從執行總裁、生產、營銷、財務與人力資源總監勝任素質模型的建設進行了研究闡述,第三部分對職業經理人的選拔,評估與評價技術做了簡略的闡述。

    該書采用教材編寫的形式,圍繞“推動和建立社會化的職業經理人資質評價制度、推進建設高水平、 職業化、市場化、國際化、 專業化的職業經理人隊伍”。的總體目標和任務、從組織建沒、隊伍建設和制度建設為主要內容展開詮悉。全書內容翔實、課題新穎、緊貼社會、對于貫徹黨的十九屆三中全會精神、深入落實《國家中長期人為發展規劃綱要(2010-2020年)》,加快企業經營管理人才和職業經理人制度建設具有濃烈的現實意義、是廣大職業經理人的一本工具書,同時對我國開展“一帶一路”戰略亦具有深遠的國際意義。特別是對最近中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的貫徹執行有很好的指導作用。

新書發售!

 定價59.8/本

通訊地址:湖南省長沙市雨花區萬家麗路二段688號長沙總部基地

聯系人: 18711028867 胡珊珊          18073123881  鄒艷梅  

[作者:陳名月]
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